Nội dung an toàn lao động bao gồm các quy định, hướng dẫn và biện pháp phòng ngừa tai nạn, rủi ro trong quá trình làm việc. Chứng nhận an toàn lao động là minh chứng cho việc doanh nghiệp tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an toàn, mang lại niềm tin và sự yên tâm cho người lao động. Xin mời bạn đọc cùng tìm hiểu chi tiết những nội dung sau đây:

Nội Dung Và Chứng Nhận An Toàn Lao Động

Câu 1. Chứng nhận an toàn lao động là gì?

Chứng nhận an toàn lao động là một phần quan trọng trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, các nhóm đối tượng lao động thuộc nhóm 1,2,5 và 6 sẽ được cấp chứng nhận sau khi quá trình đào tạo.

Câu 2. Các nhóm đối tượng được cấp chứng nhận an toàn lao động?

Nhóm 1: Là nhóm người thuộc cấp quản lý, bao gồm các cán bộ quản lý như giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, trưởng ban an toàn lao động, và các cán bộ quản lý khác.

Nhóm 2: Là người phụ trách chuyên trách hoặc bán chuyên trách an toàn lao động tại doanh nghiệp

Nhóm 5: Là Người thuộc công tác y tế, bao gồm các bác sĩ, y tá, nhân viên y tế

Nhóm 6: Là người người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ tín nhiệm bầu ra.

>> Xem thêm: 10 câu hỏi về an toàn lao động

Câu 3. Nội dung huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho từng nhóm đối tượng lao động được quy định chi tiết tại:

a. Nghị định 44/2016/NĐ-CP 

b. Nghị định 45/2013/NĐ-CP

c. Bộ luật lao động số 10/2012/QH13

Đáp án là A

Câu 4. Mục đích của chính sách, chế độ bảo hộ lao động là:

a. Đảm bảo sử dụng sức lao động hợp lý và khoa học, đảm bảo cho sự phục hồi sức lao động nhanh, duy trì khả năng làm việc lâu dài của người lao động.

b. Thúc đẩy thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh như các chế độ trách nhiệm, tổ chức bộ máy, xây dựng kế hoạch, công tác tuyên truyền, huấn luyện, thanh tra kiểm tra, khai báo, điều tra, thống kê báo cáo tai nạn lao động.

c. Cả 2 câu trên.

Đáp án là C

Câu 5. Tại sao phải huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động

a. Giảm thiểu rủi ro, tăng năng xuất lao động

b. Hội nhập

c. Thực hiện theo đúng Pháp Luật

d. Nâng cao kỹ năng ,kiến thức và nhận thức cho người lao động

e. Cả 4 câu trên

Đáp án là E

Câu 6. Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, bao lâu thì người lao động thuộc nhóm 1; 2; 3; 5; 6 phải được huấn luyện an toàn lao động vệ sinh lao động

a. Ít nhất mỗi năm một lần

b. Ít nhất 2 năm một lần

c. Ít nhất 3 năm một lần.

Đáp án là B

Câu 7. Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP, bao lâu thì người lao động thuộc nhóm 4 phải được huấn luyện an toàn lao động vệ sinh lao động

a. Ít nhất 3 năm 1 lần.

b. Ít nhất 2 năm 1 lần.

c. Ít nhất mỗi năm 1 lần.

Đáp án là C

Câu 8. Các hành vi nào sau đây bị cấm trong an toàn lao động, vệ sinh lao động

a. Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật.

b. Cả 2 câu a và b.

c. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đáp án là B

Câu 9. Khi có cháy lớn, tiêu lệnh chữa cháy đầu tiên là gì?

a. Cúp cầu dao điện

b. Chữa cháy bằng phương tiện chữa cháy hiện có

c. Gọi 114

d. Báo động

Đáp án là D

Câu 10. Mức độ nguy hiểm của điện giật phụ thuộc vào

a. Cường độ dòng điện chạy qua cơ thể và thời gian bị điện giật.

b. Cả 2 câu trên.

c. Đường đi của dòng điện qua cơ thể.

Đáp án là B

Câu 11. Điều kiện cần và đủ để gây ra đám cháy là

a. Có chất cháy, chất oxy hóa.

b. Có chất cháy, nguồn gây cháy, chất oxy.

c. Có chất cháy, nguồn gây cháy.

Đáp án là B

Câu 12. Phát biểu nào sau đây là đúng nhất?

a. Yếu tố có hại thường không thể phòng tránh.

b. Yếu tố có hại thường gây nên mối nguy hiểm.

c. Yếu tố có hại có thể gây nên bệnh nghề nghiệp

Đáp án là B

Câu 13. Ban hãy liệt kê 5 yếu tố nguy hiểm và 5 yếu tố có hại tại nơi làm việc mình phụ trách?

Yếu tố nguy hiểm:

Tai nạn giao thông, điện giật, hàng cồng kềnh, té ngã, cháy nổ

Yếu tố có hại:

Ánh sáng, bụi, ô nhiễm, tiếng ồn, căng thẳng, 

Câu 14. Hãy kể những vụ tai nạn lao động tại công ty mình mà anh chị biết? Sau tai nạn đó công ty đã đưa ra giải pháp an toàn gì để khắc phục hậu quả?

Tai nạn điện giật – Cẩn thận hơn, trang bị bảo hộ đầy đủ và tránh chủ quan

Tai nạn giao thông – Đảm bảo kiến thức và tổ chức các chương trình lái xe an toàn

Công ty CP LDT

• Điện thoại: 0896.657.558
• Zalo: 0896.657.558
• Địa chỉ: Đường số 6, KCN Đông Xuyên, P.Rạch Dừa, TP. Vũng Tàu
• Email: cskh@ldt.vn
• Trang web: https://ldt.vn

Ngoài ra, Công ty chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ:

• Kiểm định an toàn thiết bị
• Hiệu chuẩn phương tiện thiết bị đo
• Đào tạo nghề, sơ cấp nghề
• Huấn luyện an toàn an toàn hóa chất, an toàn điện, Sơ cấp cứu, PCCC…
• Chứng nhận HTQL ISO
• Chứng nhận Hợp chuẩn Hợp quy
• Quan trắc môi trường lao động
• Đào tạo kỹ năng mềm