Quan Trắc Môi Trường Lao Động Nghị Định 44/2016/NĐ-CP

Nghị định 44/2016/NĐ-CP hướng dẫn doanh nghiệp việc thực hiện quan trắc môi trường lao động nhằm giúp doanh nghiệp đánh giá mức độ rủi ro, từ đó triển khai các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

Dịch Vụ Quan Trắc Môi Trường Lao Động 

1. Quan trắc môi trường lao động là gì? 

Được hiểu là hoạt động bao gồm: theo dõi, thu thập và phân tích các dữ liệu để đánh giá các số liệu đo lường các yếu tố có hại trong môi trường lao động ở nơi làm việc. Đồng thời đưa ra những biện pháp xử lý, nhằm giảm thiểu các tác hại đối với sức khỏe của người lao động và những rủi ro không đáng có.

đo đạt môi trường
Dịch vụ đo đạt môi trường

2. Lợi ích của quan trắc môi trường lao động 

Đánh giá môi trường lao động đem lại rất nhiều lợi ích, giúp cho doanh nghiệp xác định được các nguy cơ tiềm ẩn và những yếu tố độc hại có trong một môi trường làm việc. Gồm có những lợi ích như sau:

  • Giúp đảm bảo an toàn cho sức khỏe người lao động
  • Tuân thủ các quy định
  • Tạo dựng được sự uy tín đối với khách hàng
  • Xây dựng lòng tin cho người lao động.

>> Xem thêm chi tiết tại đây: Nội dung mới về phân loại môi trường lao động 

3. Tại sao phải quan trắc môi trường lao động?

Việc thực hiện đánh giá môi trường lao động là yếu tố bắt buộc mà doanh nghiệp phải hết sức chú trọng , vì trong môi trường làm việc sẽ có nhiều tác nhân gây ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe, sự an toàn và hiệu suất làm việc của người lao động. 

Việc đánh giá môi trường lao động giúp giảm thiểu được nhiều rủi ro và bảo vệ sức khỏe cho người lao động, không những vậy: 

  • Nâng cao hình ảnh doanh nghiệp
  • Đảm bảo an toàn lao động
  • Bảo vệ môi trường
  • Phòng ngừa được các tai nạn lao động
    đo đạt môi trường
    Thực hiện đo đạt môi trường

4. Quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không? 

Theo quy định tại Điều 18 tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015, việc quan trắc môi trường lao động là bắt buộc đối với các ngành công nghiệp nhất định.

5. Các nhóm yếu tố có hại cần được quan trắc môi trường lao động

Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định các nhóm yếu tố có hại trong môi trường làm việc cần được đo lường và phân làm các nhóm sau:

Nhóm 1. Yếu tố vi khí hậu

Gồm: Nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió, bức xạ nhiệt.

Nhóm 2. Yếu tố Vật lý

Gồm: Ánh sáng, tiếng ồn, rung, phóng xạ, điện từ trường, bức xạ tử ngoại, yếu tố khác.

Nhóm 3. Yếu tố Bụi

Gồm: Bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi silic, bụi amiăng, bụi kim loại, bụi than, bụi talc, bụi bông, bụi khác.

Nhóm 4. Yếu tố hơi khí độc

Gồm: Thủy ngân, asen, CO, benzen, TNT, nicotin, thuốc trừ sâu, hóa chất khác.

Nhóm 5. Yếu tố Tâm sinh lý & Ergonomics

Gồm: Tâm lý học, sinh lý học, nhân trắc học và cơ sinh học

Nhóm 6. Yếu tố Tiếp xúc nghề nghiệp

Gồm: Vi sinh vật, dị ứng, dung môi.

6. Thực hiện đánh giá quan trắc môi trường lao động định kỳ

Doanh nghiệp phải đo lường môi trường làm việc ít nhất mỗi năm một lần (1 năm/lần). Đối với các yếu tố có hại nhằm để kiểm tra xem mức độ tác động của các yếu tố độc hại có ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động hay không. 

7. Thời gian nộp báo cáo quan trắc định kỳ

Dựa trên quy định của điều 37 theo thông tư số 25/2019/TT-BTNMT của bộ tài nguyên và môi trường, đã có yêu cầu về việc các doanh nghiệp phải thực hiện việc báo cáo định kỳ hàng năm.

Thời gian nộp báo cáo từ ngày 1 cho đến ngày 31 tháng 12 hàng năm, yêu cầu doanh nghiệp phải gửi bản báo cáo đến các cơ quan quản lý phải trước ngày 31 tháng 01 của các năm kế tiếp, do vậy doanh nghiệp phải gửi báo cáo việc báo cáo 1 năm trên 1 lần.

8. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường phải có đủ điều kiện gì

Một, Công Ty LDT được Bộ Y Tế tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu công nhận cấp phép từ ngày 02/12/2022 công bố đủ điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động, gồm các lĩnh vực:

  • Yếu tố vi khí hậu
  • Yếu tố vật lý
  • Yếu tố bụi các loại
  • Yếu tố hơi khí độc
  • Yếu tố tâm, sinh lý và Ec--nô-my
  • Đánh giá yếu tố tiếp cận nghề nghiệp
  • Các yếu tố khác: Gasoline, THC

Xem hồ sơ Công ty Cổ Phần LDT đủ năng lực thực hiện quan trắc môi trường làm việc tại đây./

Hai, đội ngũ nhân viên quan trắc là người có nhiều kinh nghiệm hơn 10 năm trong ngành

Ba, trang thiết bị vậy chất đầy đủ và hiện đại.

>> Xem thêm chi tiết tại đây: Nội dung mới về đánh giá môi trường lao động 

9. Doanh nghiệp có bị phạt không nếu không quan trắc môi trường lao động

Một số doanh nghiệp mới chưa được chú trọng và chưa tuân thủ đầy đủ các quy định về môi trường, sức khỏe. Vậy nên, đã gây ra nhiều yếu tố nguy hại đến sức khỏe của người lao động.

Việc quan trắc môi trường lao động là yếu tố bắt buộc đối với các doanh nghiệp, theo như Nghị định 12/2022/NĐ-CP doanh nghiệp sẽ bị phạt nếu như không thực hiện định kỳ hàng năm.

10. Mức phạt doanh nghiệp không thực hiện đánh giá môi trường lao động

Đối với việc không thực hiện đánh giá môi trường lao động thì mức phạt sẽ được quy định như sau. Căn cứ vào Điều 27 của Nghị định 12/2022/NĐ-CP:

  • Phạt từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với các tổ chức không thực hiện báo cáo kết quả hoạt động hàng năm cho cơ quan.
  • Phạt từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi không thông báo kết quả kiểm tra.
  • Phạt từ 20.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với những người không thực hiện.
  • Phạt từ 80.000.000 đồng đến 120.000.000 đồng đối với những người gian lận mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
  • Phạt từ 120.000.000 đồng đến 140.000.000 đồng đối với các hành vi cung cấp kết quả nhưng không thực hiện quan trắc môi trường theo quy định.

Và theo Khoản 1 của Điều 6 ở trong Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với các cá nhân, còn mức phạt tiền đối với các tổ chức sẽ gấp đôi mức phạt của cá nhân.

>> Xem thêm chi tiết tại đây: Nội dung mới về dịch vụ môi trường lao động 

Công Ty Cổ Phần LDT Tại Bà Rịa Vũng Tàu

1. Đến trực tiếp tại địa chỉ: Công ty cổ phần LDT, Đường số 6, KCN Đông Xuyên, Phường Rạch Dừa, TP. Vũng Tàu.
2. Liên hệ qua số hotline 0896.657.558 để được tư vấn và giải đáp thắc mắc.
3. Gửi yêu cầu đăng ký tham gia khóa huấn luyện về địa chỉ email [email protected]. Chúng tôi sẽ nhanh chóng liên hệ lại với quý doanh nghiệp sau khi nhận được yêu cầu.

Ngoài ra, chúng tôi còn nhiều lĩnh vực khác như: Kiểm định – Hiệu Chuẩn, Đào Tạo – Huấn Luyện An Toàn, >Quan Trắc Môi Trường Lao Động, Nghề – Sơ Cấp Nghề, QLHT Quản Lý ISO, Hợp Chuẩn – Hợp Quy và các khoá đào tạo Kỹ năng mềm, … Quý doanh nghiệp có thể liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin chi tiết và nhận ưu đãi.

công ty cổ phần ldt

 

Mời bạn đánh giá
Theo dõi
Thông báo của
guest

0 Góp ý
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận

Chat Zalo

Quét mã LDT