Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 dành cho cấp lãnh đạo tại đơn vị, sản xuất, kinh doanh,..theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP và Nghị định số 140/2018/NĐ-CP, công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được phân chia thành 6 nhóm đối tượng chính. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ hơn về nhóm 1 – Nhóm đối tượng đầu tiên được đề cập đến:

Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

Nhằm giúp người sử dụng lao động tại doanh nghiệp tuân thủ quy định của Nhà nước về an toàn vệ sinh lao động, cũng như hiểu rõ hơn về công tác đảm bảo an toàn, Công ty cổ phần LDT luôn tổ chức khoá huấn luyện an toàn nhóm 1 tại cơ quan/tổ chức/doanh nghiệp trên khắp cả nước.

1. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là gì

Huấn luyện an toàn cho cấp lãnh đạo là vô cùng quan trọng vì đây là yếu tố then chốt giúp họ nắm vững kiến thức, định hướng và kỹ năng cần thiết để ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động. 

>> Xem thêm: Nội dung mới nhất về đào tạo an toàn vệ sinh lao động

2. Tại sao phải huấn luyện an toàn nhóm 1

• Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1 là yêu cầu bắt buộc được Nhà nước và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP, rằng người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động. 

• Nâng cao hiệu quả làm việc: Khi người lao động hiểu rõ các quy trình an toàn, họ làm việc tự tin và hiệu quả hơn, giảm thiểu sự gián đoạn do tai nạn.

• Giảm chi phí: Giảm chi phí liên quan đến tai nạn lao động như chi phí y tế, bồi thường, và thiệt hại tài sản.
• Cải thiện uy tín và hình ảnh doanh nghiệp: Một môi trường làm việc an toàn giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín, thu hút nhân viên giỏi và tạo niềm tin cho khách hàng và đối tác.

3. Đối tượng huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

Nhóm 1 là người đứng đầu cơ sở (bao gồm giám đốc, tổng giám đốc, chủ doanh nghiệp): Đây là những người chịu trách nhiệm cao nhất về việc điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh và họ cần nắm rõ các quy định về an toàn lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động trong cơ sở của mình.

4. Thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

• Thời gian huấn luyện lần đầu dành cho các cơ sở, kinh doanh mới đang chuẩn bị đi vào hoạt động quy định tại Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, có nêu rõ về việc huấn luyện lần đầu cho các nhóm 1,2,3,4,5,6. Công tác này phải đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ được cụ thể như sau:

4.1. Huấn luyện an toàn lần đầu nhóm 1

• Theo Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định về thời gian huấn luyện như sau:
• Đối với nhóm 1 huấn luyện lần đầu được quy định thời gian huấn luyện tối thiểu là 16 giờ;
• Thời gian huấn luyện trên đã bao gồm lý thuyết và làm bài kiểm tra.

4.2. Huấn luyện an toàn định kỳ nhóm 1

• Định kỳ 2 năm một lần kể từ ngày chứng nhận huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm 1 phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để được cấp đổi chứng nhận huấn luyện mới tại Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện.
• Thời gian huấn luyện định kỳ ít nhất bằng 50% huấn luyện lần đầu.

5. Nội dung khóa huấn luyện an toàn lao động nhóm 1

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm lãnh đạo bao gồm:

• Cập nhật chính sách và luật pháp mới về an toàn, vệ sinh lao động
• Kỹ năng quản lý an toàn, vệ sinh lao động
• Tổ chức và quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở
• Phân công trách nhiệm và quyền hạn
• Kiến thức về các yếu tố nguy hiểm và biện pháp phòng ngừa
• Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh

6. Chứng nhận an toàn lao động nhóm 1

Sau khi kết thúc khóa huấn luyện, học viện sẽ được cấp Giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động nhóm 1. Giấy chứng nhận do Công ty Cổ Phần LDT cấp có thời hạn 2 năm và phải huấn luyện định kỳ ít nhất 2 năm 1 lần.

7. Xử phạt không tổ chức huấn luyện an toàn lao động

Người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền nếu không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định tại Khoản 1, Điều 25 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP, việc thỏa thuận với tổ chức huấn luyện nhưng không thực hiện mà nhận kết quả huấn luyện, hoặc sử dụng lao động không có thẻ an toàn cho công việc yêu cầu nghiêm ngặt. Mức phạt cụ thể như sau:

• Mức phạt từ 5.000.000 – 10.000.000 đồng cho vi phạm từ 1 đến 10 người;
• Mức phạt từ 10.000.000 – 20.000.000 đồng cho vi phạm từ 11 đến 50 người;
• Mức phạt từ 20.000.000 – 30.000.000 đồng cho vi phạm từ 51 đến 100 người;
• Mức phạt từ 30.000.000 – 40.000.000 đồng cho vi phạm từ 101 đến 300 người;
• Mức phạt từ 40.000.000 – 50.000.000 đồng cho vi phạm từ 301 người trở lên.

8. Đơn vị huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 – LDT

Công ty cổ phần LDT

• Điên thoại: 0896.657.558
• Zalo: 0896.657.558
• Địa chỉ: Đường số 6, KCN Đông Xuyên, P.Rạch Dừa, TP. Vũng Tàu
• Email: cskh@ldt.vn
• Trang web: https://ldt.vn

Ngoài ra, Công ty chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ:

• Kiểm định an toàn thiết bị
• Hiệu chuẩn phương tiện thiết bị đo
• Đào tạo nghề, sơ cấp nghề
• Huấn luyện an toàn an toàn hóa chất, an toàn điện, Sơ cấp cứu, PCCC…
• Chứng nhận HTQL ISO
• Chứng nhận Hợp chuẩn Hợp quy
• Quan trắc môi trường lao động