Khoá học quy trình nhận diện mối nguy và rủi ro

Khi vấn đề về sức khỏe và an toàn của người lao động đang trở nên ngày càng quan trọng, công tác đánh giá rủi ro cũng càng trở nên thiết yếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp hoặc loại hình kinh doanh nào. Đánh giá rủi ro không đầy đủ hoặc không tuân thủ theo quy trình, thủ tục kiểm soát có thể dẫn đến những tai nạn nghiêm trọng. Do đó, nhận diện mối nguy và giá rủi ro trong doanh nghiệp là một trong những yếu tố quan trọng tiên quyết của bất kỳ hệ thống quản lý an toàn nào.

Quy trình nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro là gì?

Quy trình nhận diện và đánh giá rủi ro giúp doanh nghiệp quản lý, nâng cao điều kiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cho người lao động tại nơi làm việc.

Hoạt động này từ lâu cũng đóng vai trò không thể thiếu trong quy định về bảo vệ người lao động và doanh nghiệp, định hướng họ tuân thủ pháp luật, giúp họ tập trung vào phòng ngừa và giải quyết những rủi ro có khả năng gây tác hại thật sự.

1. Nhận điện mối nguy và đánh giá rủi ro theo tiêu chuẩn ISO 45001

Một trong những văn bản quan trọng liên quan đến nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro hiện nay là ISO 45001:2018. Văn bản này đã được ban hành chính thức ngày 12-03-2018, được coi Tiêu chuẩn hệ thống quản lý An toàn, Sức khỏe, Nghề nghiệp thay thế cho tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007.

ISO 45001:2018, Hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp – Các yêu cầu kèm theo hướng dẫn sử dụng, sẽ giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người khác, ngăn ngừa tử vong, thương tích liên quan đến nghề nghiệp và bệnh tật cũng như liên tục cải thiện sức khỏe nghề nghiệp và an toàn.

Với mong muốn giúp các doanh nghiệp nhận diện và đánh giá được các rủi ro tại nơi làm việc, Công ty cổ phần LDT tổ chức khóa đào tạo nhận diện và đánh giá rủi ro với nội dung cụ thể như sau:

1. Đào tạo nhận diện mối nguy và rủi ro – Melia Hồ Tràm Vũng Tàu

Trong năm 2023 Melia Hồ Tràm Vũng Tàu đã chọn LDT là đơn vị đào tạo nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro. Chúng tôi, tự hào với hơn 10 năm trong hoạt động đào tạo an toàn lao động. Vì vậy LDT luôn tận tình từ khâu tư vấn đến khâu tổ chức khoá đào tạo cho quý doanh nghiệp luôn đặt lên hàng đầu.

Tất cả người lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức đều nên trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng về nhận diện và đánh giá rủi ro, trong đó đặc biệt là các cấp quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp, bao gồm:

• Đội ngũ quản lý: lãnh đạo doanh nghiệp, trưởng bộ phận;
• Cán bộ phụ trách an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp;
• Nhân viên kiểm soát chất lượng, nhân viên đảm bảo chất lượng trong các nhà máy, doanh nghiệp;
• Các bộ phận cá nhân có liên quan;
• Tất cả những ai làm việc trong môi trường doanh nghiệp muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng bản thân;

2. Hướng dẫn doanh nghiệp nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro

• Hiểu được các khái niệm cơ bản về nhận biết mối nguy và quản lý rủi ro.
• Hiểu được vai trò và tầm quan trọng của việc nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc.
• Được trang bị cách nhận biết và phân biệt được các yếu tố nguy hiểm, có hại và rủi ro trong công việc của mình.
• Hiểu được cách thức đánh giá mức độ rủi ro trong lao động.
• Hiểu được cách thức, ưu tiên lựa chọn các giải pháp kiểm soát, phòng ngừa mối nguy và rủi ro.

3. Nội dung hướng dẫn bài tập nhận diện rủi ro

Nội dung đào tạo chính:

Khóa học nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro tập trung vào các nội dung chính sau đây:

• Cung cấp những kiến thức cơ bản để xác định các mối nguy nơi làm việc và tiến hành đánh giá rủi ro các mối nguy theo ISO 45001;
• Phân biệt sự khác nhau giữa mối nguy và rủi ro;
• Cung cấp kỹ thuật và phương pháp nhận diện mối nguy liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp;
• Các nguyên tắc và phương pháp đánh giá rủi ro;
• Cung cấp kiến thức lập kế hoạch và quản lý rủi ro hiệu quả để giảm thiểu các hậu quả từ các rủi ro;
• Sử dụng công cụ phân tích mối nguy để thực hiện nhiệm vụ một cách an toàn, hiệu quả và hiệu quả;
• Các bài tập thực hành liên quan đến nhận diện và đánh giá mối nguy an toàn, vệ sinh lao động.

3.1. Quy trình nhận diện mối nguy đánh giá rủi ro

Bước 1: Các khái niệm, định nghĩa, thuật ngữ quan trọng có liên quan;

Bước 2: Quy định về An toàn, sức khỏe tại nơi làm việc theo ISO 45001 và môi trường theo ISO 14001;

Bước 3: Nhận diện và phân tích các mối nguy;

Bước 4: Quá trình nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro;

Bước 5: Phân loại các hoạt động cần thực hiện; nhận dạng mối nguy và xác định rủi ro;

Bước 6: Lập kế hoạch kiểm soát rủi ro và các thực hiện;

Bước 7: Thực hành thực tế và thảo luận

Bước 8: Kết quả hành động nhận diện và đánh giá rủi ro tại doanh nghiệp

3.2. Phương pháp nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro

• Phương pháp giảng dạy nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro của LDT là kết hợp giữa lý thuyết và thực hành giúp học viên có thể áp dụng kiến thức đã học và thực tế:
• Bài giảng được thiết kế sinh động, trực quan;
• Tài liệu giảng dạy được biên soạn dựa trên các tiêu chuẩn quốc tế: ISO 14001, ISO 31000, ISO 45001… và phát luật Việt Nam hiện hành;
• Những câu hỏi thảo luận là những tình huống cụ thể tại các doanh nghiệp, nhà máy…
• Tổ chức thực hành tại công trường, hội trường.

4. Tại sao phải thực hiện an toàn trong sản xuất

Đối với doanh nghiệp:

• Giảm thiếu tối đa các chi phí về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
• Loại bỏ nguy cơ phải tạm dừng sản xuất do tai nạn lao động hay thiết bị sản xuất bị hỏng hóc;
• Loại bỏ nguy cơ mất uy tín trước đối tác và khách hàng do tai nạn lao động xảy ra;
• Chấp hành đúng quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;

Đối với học viên:

• Được cấp giấy chứng nhận đã hoàn thành khóa huấn luyện Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro, chứng nhận do Công ty CP LDT cấp và có giá trị sử dụng trên toàn quốc;
• Hoàn thiện kỹ năng về nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho bản thân;
• Nhận diện được các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc từ đó đưa ra được các biện pháp phòng tránh, kiểm soát cụ thể;
• Nâng cao vị thế của bản thân, cũng như cơ hội việc làm được mở rộng. Học viên sau kết thúc khóa huấn luyện cơ hội tìm việc sẽ dễ dàng và thuận lợi hơn.

5. 8 Lý do chọn LDT làm tiêu chí đánh giá rủi ro?

• Là đơn vị tiên phong trong tư vấn, đào tạo an toàn lao động đạt Giải thưởng quốc gia năm 2017, 2018, 2019-2020;

• Chúng tôi được Bộ LĐTBXH chứng nhận về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (Hạng C);

• Chương trình huấn luyện linh hoạt, cung cấp các kiến thức hữu ích nhất đến học viên. 

• Giảng viên tại LDT đào tạo theo phương pháp Coaching với học viên,

• Giảng viên là chuyên gia về Môi trường, An toàn sức khỏe nghề nghiệp, ATVSLĐ,…

• Trang thiết bị hỗ trợ huấn luyện đầy đủ, hỗ trợ học viên thực hành một cách tốt nhất,

• Hỗ trợ trước và sau khóa học hoàn toàn miễn phí, nhiệt tình và trách nhiệm,

• Có nhiều khóa học khác tùy vào yêu cầu của từng doanh nghiệp liên quan tới ATVSLĐ,

• Chi phí huấn luyện linh hoạt phù hợp với mọi đối tượng khách hàng.

6. Khoá đào tạo mối nguy và đánh giá rủi ro

Quý doanh nghiệp hoặc cá nhân có nhu cầu đào tạo nhận diện mối nguy và đánh giá rủi trong trong doanh nghiệp. Vui lòng liên hệ qua các bước sau: 

• Cách 1: Liên hệ trực tiếp qua số điện thoại 0896.657.558 để được tư vấn và giải đáp thắc mắc.
• Cách 2: Đến trực tiếp Công ty cổ phần LDT – Đường số 6, KCN Đông Xuyên, Phường Rạch Dừa, TP. Vũng Tàu.

Ngoài khóa đào tạo trên, LDT chúng tôi còn có rất nhiều khóa huấn luyện/đào tạo phù hợp với từng doanh nghiệp. Truy cập vào ldt.vn để biết chi tiết.