NỘI DUNG BÀI VIẾT
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2
Bộ phận an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp có chức năng tham mưu, hỗ trợ người sử dụng lao động trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động. Để làm tốt các chức năng trên, đòi hỏi cán bộ an toàn cần có đầy đủ kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động, họ cần được huấn luyện, cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện để được công nhận là một cán bộ an toàn lao động.
Đối với người sử dụng lao động cũng phải biết các thông tin về an toàn lao động để hiểu và biết đến quyền lợi, nghĩa vụ của mình trong qúa trình lao động. Cụ thể hơn là đối với những người chuyên trách hay giám sát an toàn vệ sinh lao động cần phải nắm vững các kiến thức, nguyên tắc về an toàn, vệ sinh lao động. Trước nhu cầu đó Công ty cổ phần LDT đã tổ chức khóa học an toàn lao động đối với nhóm 2 đối với người chuyên trách và giám sát về an toàn lao động.
1. Đối tượng huấn luyện nhóm 2
Theo quy định tại NĐ 44/2016/NĐ-CP và NĐ140/2018/NĐ-CP thì đối tượng phải tham gia huấn luyện ATVSLĐ nhóm 2 là:
Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:
- Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
2. Tại sao phải huấn luyện an toàn nhóm 2
-
Đảm bảo an toàn thân thể, loại bỏ hoặc hạn chế đến mức thấp nhất các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, những rủi ro đáng tiếc có thể gây ra tai nạn, chấn thương cho người lao động trong quá trình làm việc.
-
Giảm thiểu về chi phí cho các sự cố về con người, máy móc từ đó làm tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm đầu cuối.
-
Thiết lập những biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong quy trình sản xuất, vận hành thiết bị.
-
Tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Điều này cho thấy doanh nghiệp của bạn vừa có trách nhiệm với người lao động vừa có đối với cộng đồng.
3. Nội dung huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 2
– Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
– Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động:
- Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở;
- Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
- Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
- Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
- Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;
- Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm;
- Phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
- Xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động;
- Nghiệp vụ công tác tự kiểm tra;
- Công tác Điều tra tai nạn lao động;
- Những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động;
- Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
- Hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
- Sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
- Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
– Nội dung huấn luyện chuyên ngành:
- Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại;
- Quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
4. Thời gian huấn luyện an toàn nhóm 2
Huấn luyện an toàn nhóm 2 lần đầu:
- Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.
Huấn luyện khi chuyển đổi công việc:
- Đối tượng đã được huấn luyện, khi chuyển từ công việc này sang công việc khác, khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì trước khi giao việc phải được huấn luyện nội dung về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với công việc mới và được cấp Chứng nhận, Chứng chỉ huấn luyện mới;
Huấn luyện an toàn nhóm 2 lại:
- Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động phải được huấn luyện lại các nội dung theo quy định tại Điều 5 Thông tư này như sau: Nhóm 2 huấn luyện nội dung điểm c khoản 1. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
Huấn luyện an toàn nhóm 2 theo định kỳ:
- Định kỳ 2 năm một lần kể từ ngày Chứng nhận huấn luyện có hiệu lực, người thuộc nhóm 2 phải tham dự khóa huấn luyện định kỳ để được cấp đổi Chứng nhận huấn luyện mới tại Tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện.Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
5. Chứng chỉ an toàn lao động nhóm 2
Sau khi kết thúc khóa huấn luyện, học viện sẽ được cấp chứng nhận Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động nhóm 2 do Công ty cổ phần LDT cấp có giá trị sử dụng trên toàn quốc trong vòng 2 năm.
6. Lợi ích khi tham gia huấn luyện nhóm 2
Đối với học viên:
- Được cung cấp công cụ cho bạn để đo lường hiệu suất của tổ chức,
- Đảm bảo bạn có thể đánh giá và kiểm soát rủi ro và nguy hiểm tại nơi làm việc,
- Cho phép bạn hiểu cách thức của cuộc điều tra sự cố,
Đối với doanh nghiệp:
- Nâng cao chất lượng công tác an toàn,
- Nâng cao năng suất, giảm thời gian thời gian nghỉ làm việc do bệnh tật và tai nạn/nâng cao nhận thức về an toàn trong toàn tổ chức
- Tham gia tích cực của nhân viên để cải thiện môi trường làm việc
- Nâng cao danh tiếng của doanh nghiệp đến với khách hàng.
Lý do chọn LDT là đơn vị huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?
- Là đơn vị đầu tiên hoạt động trong lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đạt Giải thưởng chất lượng quốc gia năm 2017, 2018, 2019-2020
- Chúng tôi được Bộ LĐTBXH chứng nhận có đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động (Hạng C)
- Bài giảng sinh động, đầy đủ hình ảnh, video, thường xuyên cập nhật kiến thức mới theo Luật và quy định hiện hành,
- Đội ngũ giảng viên được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm để truyền đạt kiến thức cho học viên,
- Trang thiết bị hỗ trợ huấn luyện an toàn đầy đủ, hỗ trợ học viên thực hành một cách tốt nhất. Có nhiều phòng học phù hợp với quy mô học viên lớn nhỏ,
- Có những khóa học thiết kế riêng theo yêu cầu của từng doanh nghiệp,
- Hỗ trợ trước và sau khóa học hoàn toàn miễn phí, nhiệt tình và trách nhiệm,
- Chi phí huấn luyện linh hoạt phù hợp với mọi đối tượng khách hàng.
- Giữa các buổi học có tiệc trà, trái cây.